十八大以来，土建学院党委在学校党委领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕人才培养中心工作，以立德树人为根本，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，进一步激发党员、干部和师生干事创业的热情，为学院各项事业的稳步健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

切实抓好宣传思想文化工作，为学院发展汇集能量。建立完善中心组学习制度，狠抓班子政治理论学习、教职工政治学习和“党员学习日”活动。以社会主义核心价值观教育为重点，狠抓师生爱国、敬业、诚信、友善、感恩、安全、心理健康教育，定期开展优秀毕业生事迹报告会、心理教育活动、阅读分享活动等。学院编辑发行了《攀岩》报，建立了新媒体工作站和易班工作站，建立了微信公众号，搭建了传统媒体、新媒体相结合的宣传阵地。学院着力打造“创新实践、筑梦土建”特色文化品牌，建立了“筑梦”大讲坛，邀请领导、专家学者每月针对师生开展一次主题讲座。每年举行师生“五四合唱比赛”活动，加强师生爱国主义教育，增强师生集体观念。

狠抓组织建设，充分发挥二级学院党委政治核心和支部战斗堡垒作用。狠抓制度建设，制定了《土建学院党支部联系服务学生班集体实施办法》、《土建学院党支部党建工作考评实施办法》、《土建学院评选表彰先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者办法》等制度。学院科学设置师生党支部，教工按教研室设置党支部，学生按学生专业设置专业党支部，学院党委下设6个党支部，现有党员117名，其中教工党员46名、学生党员71名。在“五创五带头”示范行动中，学院被授予示范单位、10名教师被授予教学科研先锋岗、4名教师被授予管理服务模范岗、14名学生被授予成长成才进步岗、4个教学科研管理团队被授予示范团队。

创新党支部活动形式，确保活动取得实效。在常规的政治学习、组织生活的基础上，积极探索、创新党支部活动形式，开展了系列形式多样的党支部活动。开展“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”座谈会、“党史知识竞赛”活动、“走出网络、深入生活”主题教育活动、“庆祝教师节、共叙师生情，喜迎十九大、做好领路人”教师节师生座谈会等。认真组织开展“两学一做”学习教育，举行了知识竞赛、参观三线建设博物馆等系列教育活动。学院坚持每年开展党内评优表彰活动，树立典型、创先争优。建立了党支部联系服务学生班集体、联系服务学生制度，组织教工党支部对口联系新生班集体开展专业思想教育，组织学生党员对口联系寝室，对联系寝室的同学进行引领、示范和教育。

抓实学生党建工作，以学生党建带动学风建设，服务学生成长成才。近年连续获得学校学生工作优秀单位、招生就业校友工作优秀单位的荣誉称号。

学院搭建了六大学风建设平台，狠抓学风建设：

强化班级目标管理考核来推学风。建立学院班级目标管理制度，通过优秀班级评选、班级风采大赛等形式不断加强学生班集体建设。

加强课堂学习纪律来强学风。建立了辅导员与任课教师联系卡制度、辅导员听课制度、学生手机课堂集中管理制度等。

文明寝室创建来促学风。定期开展寝室学风、安全、纪律、卫生集中教育。

加大考风考纪教育处置力度来转学风。通过学生签订诚信考试承诺书、考试诚信教育等，狠抓考风考纪教育。

完善奖励机制建设来带学风。利用学校下拨的奖助学金设立单项奖，重点奖励在学科竞赛、专业技能竞赛、单科学习成绩突出的同学。

通过学生课外科技文化艺术活动来助学风。每年开展建筑模型设计大赛、工程测量大赛、CAD制图大赛等系列活动10余项。学院学生获得国际级、国家级和省部级奖励150余人次，学生公开发表学术文章20余篇，成功申请专利10余项，获得国际大学生数学建模大赛一、二、三等奖；四川省一、二届结构设计大赛二、三等奖等。

同时，学院以促进学生高品质就业为目标，通过多项措施，不断深化产教融合，与企业合作办学、合作育人、合作科研，全方位开展校企合作。学院建立了全程化就业指导服务体系，以优质的服务促学生就业品质的提升。近几来，学院毕业生一次性就业率长期保持在95%以上，专业对口就业率保持在85%以上，国有大中型企业就业率保持在60%以上。

      （       文/图 土建学院；责任编辑/郑晋维；审核/肖国玉）