党的十八大以来，我校材料学院、生化学院、艺术学院、电信学院、外语学院等院系深刻领会中央、省市委对高校党建工作的新要求，以党建工作作为统领，扎实推进党风、校风、教风、学风建设，在立德树人、学科建设、产教融合、校企合作、服务地方等方面不断改革创新，为学校转型发展助力，为攀西地区的发展添砖加瓦。

【材料学院】

深化学科建设，培育专业特色  鼓励创新实验，促进考研就业

材料工程学院依靠攀西资源开发利用优势，深化学科改革与建设，积极培养材料领域应用型专业后备人才。现有一个国家级特色专业材料科学与工程。2012年－2013年，材料科学与工程、材料成型及控制工程专业先后被批准为省级“卓越工程师”试点专业，2016年，材料科学与工程专业被批准为四川省应用型示范建设专业。学院4个本科专业均开设了材料特色的专业深度拓展课程，分为钒钛粉末冶金、硬质合金、压力加工、模具设计、铸造、石墨与石墨烯、3D打印等十余个多极化专业方向，为学生的发展提供了更多的选择，多极化人才培养模式的改革和探索获得了2017年度老金沙9170登录入口教育教学成果奖一等奖。2017年5月，材料工程学院建设与发展研讨会成功召开，明确了尽早建立学校第一个硕士学位授位点以及五年内力争将材料学院打造成为具有鲜明钒钛特色、高学历、高职称师资聚集且具有影响力的品牌学院的目标。

深入推进创新实验工作。实验室对学院教师和依托教师科研项目及创新实验的学生全方位开放，大大提高了实验室和设备的利用率。近五年，学院学生参与的创新实验达87项，其中国家级13项，省级9项，校级65项，参加学生共计四百余人。

高度重视学生考研工作。积极选送学生参加兄弟院校的“考研夏令营”、组织“考研座谈会”、“优秀毕业生交流会”等活动，营造了良好的考研氛围。2017年，学院13级本科毕业生参加全国硕士研究生考试成绩再创新高，上线人数达49人，较2016年上线人数28人，增幅达42.86%，实际录取人数41人。

多途径高效促进学生就业。全院教师利用假期时间，分批分组走访用人单位，开拓就业市场，成功邀请了多家用人单位来我院进行专场招聘，同时推行学生顶岗实习计划，学院近三年毕业生初次就业率均达97%以上。

【生化学院】

产教深度融合 校企协同育人

生化学院共设置5个专业，其中化学工程与工艺专业是四川省特色专业、四川省专业综合改革试点专业、四川省卓越工程师建设试点专业；园艺专业是四川省卓越农林人才培养试点专业、四川省教育综合改革试点专业。

学院秉承“知行合一，化育天工”的办学理念，实行分大类招生、分级培养、校-院-企共建、共管、共培的“2+1+1”培养等人才培养模式，促进复合型专业技术人才培养。同时，学院与重庆新冰点饮品（集团）有限公司、盛世康禾生物技术有限公司、西昌茂源集团、浙江耀达智能科技股份有限公司、攀枝花市农林科学研究院、攀枝花市锐华农业开发有限责任公司、攀枝花希望农业有限公司等企业在实践实训、奖学金设置等方面开展合作，为各专业人才的培养打下坚实基础，校企合作效果显著增强。

学院还建有各类教学实验室27个，仪器设备总值达1200余万元。学生积极参与学院自主设置项目、与地方企业生产紧密结合的创新项目及大学生校级、省级、国家级创新实验项目，完成从项目申报到项目结题的科研项目研究全流程，科研实践水平得到了明显提高。

【艺术学院】

不断彰显专业特色 增强服务地方能力

艺术学院以培养地方高水特色大学为目标，积极参与地方经济文化建设，利用社会资源，深化校地合作，实现校地合作共赢。

近年来，学院与攀枝花市盐边、西区以及西昌市德昌县等地进行了校地合作，让学生的毕业设计与各区县的经济文化实际相结合，设计与旅游文化、饮食文化等相关作品，受到当地政府的好评。同时，响应国家精准扶贫政策，根据学校对口扶贫的重要工作内容，与木里藏族自治县合作，充分利用木里的文化资源，开展了“和谐藏乡.生态木里”的毕业设计合作项目，设计成果丰富，其中3项被木里县相关部门采用。在产教融合、校地合作、校企合作、精准扶贫方面彰显出艺术特色！

【电信学院】

全面推行“全员育人导师制” 做实教书育人

电信学院深刻领会中央精神，抓党建促师德建设，坚持立德树人，围绕学校建设地方高水平特色大学的战略目标，在学校改革转型发展的关键时期，践行“提高学生综合素质，服务学生成长成才”的学生工作理念，着力为学生全面发展提供优质和个性化的服务，进一步促进学生学业的精进、能力的提高、素质的全面发展。

学院致力师德教育工作，建立系列育人导师工作管理制度，量化考核机制，提高教师育人导师意识，多方面，互促进，全面构建了学院教师全员育人的长效机制。

育人导师实施一年来，导师召开学生座谈会150余场次，到学生公寓看望、关心学生200余人次，通过QQ、微信或面对面交流等的形式与学生个人交流2671人次，与家长沟通交流达到1000余人次。2016年导师指导学生考研60人，其中上线45人，最终录取29人，创学院近五年考研新高。2016年指导大学生创新创业训练项目国家级6项、省级5项、校级5项；指导学生学科竞赛获得国家一等奖2人次、三等奖2人次，省级一等奖3人次、二等奖11人次、三等奖7人次、铜奖1人次、优秀奖6人次；指导学生独立获得专利授权2项。

【外语学院】

彰显英语特色 拓宽国际视野

外国语学院在学校改革转型发展的关键时期，围绕英语文学专业、商务英语专业和翻译专业从事翻译、外贸及英语教育实际，注重教学实践、校企合作和产教融合并肩发展。

——积极拓展校外实践实习基地。立足于攀西地区，建立了大量的英语教育实践基地，包括攀枝花市二十五中小、十五中小、市一中、十九中小、盐边中学、市九中等。学院主动走出四川，到长三角地区和珠三角地区开展商务英语方向的就业实践实习基地建设，先后建立了佛山市都盛陶瓷有限公司、佛山市奇萨陶有限公司等外贸实践实习基地。学生就业率稳定在95%以上。

——加强对外交流合作，提升师资队伍学术水平。英语专业通过西部项目、汉办志愿者、对外汉语教师等多种渠道，有计划地将教师和学生送往泰国及国内其他高校学习交流，并邀请国内外专家到学院讲学交流，营造浓厚的学术氛围，让更多的老师学术水平大为提高。

——构建立体化人才培养模式。引进“句酷”英语写作批改网、发展英语口语协会及燃点英语协会等专业学生社团，引进“蓝鸽英语自主学习平台”，组建“攀大英语自主学习”微信平台，“攀大英语学习”qq群，辅以导师制配套的专业学生学习行为规范，让同学们能够打破时空限制，自主学习，在多种英语技能大赛中取得骄人成绩。

党的十九大即将召开，相信在学校党委正确坚强的领导下，各学院将秉承“明德砺志，博学笃行”校训精神，为学校建设成为地方本科转型发展示范院校和地方高水平特色大学，继续砥砺前行，不断创造新辉煌！

（文/图 二级学院；责任编辑 郑晋维；审核 肖国玉）